Соблюдение интересов персонала организации в условиях кризиса., план работы
Тип работы: Курсовая
Предмет: финансы предприятий
Страниц: 98
СОДЕРЖАНИЕ стр.
ВВЕДЕНИЕ 3
Глава 1. Основы соблюдения интересов персонала организации 6
1.1. Интересы персонала организации: понятие, характеристика, виды 6
1.2. Антикризисное управление персоналом предприятия в рамках соблюдения его интересов 18
Глава 2. Анализ соблюдения интересов персонала в ООО «Ренессанс страхование» 37
2.1. Характеристика ООО «Ренессанс страхование» 37
2.2. Управление персоналом на ООО «Ренессанс страхование» 46
2.3. Оценка кадровой работы на ООО «Ренессанс страхование» 50
Глава 3. Направления совершенствования интересов персонала в ООО «Ренессанс страхование» в условиях кризиса 58
3.1. Проблемы соблюдения интересов персонала в ООО «Ренессанс страхование» в условиях кризиса 58
3.2. Решение проблем и пути совершенствования соблюдения интересов персонала в ООО «Ренессанс страхование» 62
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 73
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 76
ПРИЛОЖЕНИЯ 80
Предмет: финансы предприятий
Страниц: 98
СОДЕРЖАНИЕ стр.
ВВЕДЕНИЕ 3
Глава 1. Основы соблюдения интересов персонала организации 6
1.1. Интересы персонала организации: понятие, характеристика, виды 6
1.2. Антикризисное управление персоналом предприятия в рамках соблюдения его интересов 18
Глава 2. Анализ соблюдения интересов персонала в ООО «Ренессанс страхование» 37
2.1. Характеристика ООО «Ренессанс страхование» 37
2.2. Управление персоналом на ООО «Ренессанс страхование» 46
2.3. Оценка кадровой работы на ООО «Ренессанс страхование» 50
Глава 3. Направления совершенствования интересов персонала в ООО «Ренессанс страхование» в условиях кризиса 58
3.1. Проблемы соблюдения интересов персонала в ООО «Ренессанс страхование» в условиях кризиса 58
3.2. Решение проблем и пути совершенствования соблюдения интересов персонала в ООО «Ренессанс страхование» 62
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 73
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 76
ПРИЛОЖЕНИЯ 80