Мотивация труда персонала и ее влияние на эффективность

Тип работы: Диплом
Предмет: управление персоналом
Страниц: 90


ВВЕДЕНИЕ 5
1. Теоретические основы исследования системы мотивации трудовой деятельности в организации 8
1.1. Мотивация и стимул: основные понятия, сущность и различия 8
1.2. Виды и значение стимулирования персонала организации 15
1.3. Оплата труда, как основа системы мотивации трудовой деятельности в организации 20
2. Анализ системы мотивации трудовой деятельности в организации ООО «Гардиан» 33
2.1. Общая характеристика предприятия 33
2.2. Технико - экономический анализ предприятия ООО «Гардиан» 40
2.3. Анализ системы мотивации в ООО «Гардиан» 47
3. Пути совершенствования системы мотивации трудовой деятельности в организации ООО «Гардиан» 61
3.1. Разработка положения по материальному стимулированию работников в ООО «Гардиан» 61
3.2. Оценка затрат на внедрение системы мотивации трудовой деятельности в организации ООО «Гардиан» 64
3.3. Предложения и рекомендации по совершенствованию системы материального и морального стимулирования персонала ООО «Гардиан» 74
заключение 80
Список использованной литературы 85
ПРИЛОЖЕНИЯ 91