Деятельность психолога по отбору кадров для организации, план работы
Тип работы: Диплом
Предмет: психология
Страниц: 90
ОГЛАВЛЕНИЕ Стр.
ВВЕДЕНИЕ 3
Глава I.Теоретико-методологический аспект исследования деятельности психолога по отбору кадров для организации 9
1.1.Социально-психологические особенности личности психолога 9
1.2.Специфика деятельности психолога по отбору кадров для организации26
Глава II.Аналитико-практический аспект исследования деятельности психолога по отбору кадров для организации 48
2.1.Организация и методы исследования 48
2.2.Анализ результатов исследования 50
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 71
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 75
ПРИЛОЖЕНИЯ 82
Предмет: психология
Страниц: 90
ОГЛАВЛЕНИЕ Стр.
ВВЕДЕНИЕ 3
Глава I.Теоретико-методологический аспект исследования деятельности психолога по отбору кадров для организации 9
1.1.Социально-психологические особенности личности психолога 9
1.2.Специфика деятельности психолога по отбору кадров для организации26
Глава II.Аналитико-практический аспект исследования деятельности психолога по отбору кадров для организации 48
2.1.Организация и методы исследования 48
2.2.Анализ результатов исследования 50
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 71
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 75
ПРИЛОЖЕНИЯ 82