Личностные детерминанты и эффективность деятельности руководителя на примере ЗАО "Таском"

Тип работы: Диплом
Предмет: психология
Страниц: 102

Оглавление Стр. Введение 3
Глава 1. Взаимосвязь личностных особенностей и эффективности деятельности руководителя 8
1.1. Особенности профессиональной деятельности руководителя 8
1.2. Личностные качества руководителя и их проявление в профессиональной деятельности 20
1.3. Показатели эффективности руководителя в работе с персоналом 30
Глава 2. Эмпирическое исследование личностных детерминант эффективности руководителя в работе с персоналом на примере компании - ЗАО "Таском" (профиль: телекоммуникационные услуги) 42
2.1. Организация и методы исследования 42
2.2. Анализ и интерпретация полученных результатов 46
Заключение 66
Литература 68
Приложение 1. Методика «КОС» (Коммуникативные и организаторские способности) 74
Приложение 2. Методика Блейка - Моутона 78
Приложение 3. Методика диагностики межличностных отношений Т.Лири.80
Приложение 4. Методика диагностики уровня субъективного контроля Дж.Роттера 83
Приложение 5. Тест - опросник Г.Айзенка EPI 87
Приложение 6. Тренинг по совершенствованию эффективности деятельности руководителя в работе с персоналом 90