Руководитель и коллектив гармонизация отношений

Тип работы: Курсовая
Предмет: теория управления
Страниц: 26


ВВЕДЕНИЕ 3
Глава 1. Методологическое обоснование необходимости изучения гармонизации отношений в коллективе 5
2.1 Гармонизация межличностных отношений как условие повышения эффективности деятельности коллектива 5
1.2. Условия их гармонизации межличностных отношений 7
Глава 2. Изучение роли взаимодействия руководителя и коллектива для повышения эффективности деятельности 14
2.1. Психологический портрет современного руководителя и его роль в гармонизации отношений в коллективе 14
2.2. Стиль управления как основа взаимодействия руководителя и коллектива 18
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 24
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ: 26