Анализ и совершенствование уровня развития коллектива предприятия на примере МУП «Водоканал», план работы
Тип работы: Диплом
Предмет: управление персоналом
Страниц: 98
Введение 3
1. Теоретические и методические аспекты управления развитием коллектива 6
1.1. Коллектив предприятия - как объект управления. Кадровая политика в организации 6
1.2. Системный подход и методы оценки эффективности деятельности коллектива (персонала) 24
1.3. Выбор и реализация стратегии развития персонала организации 31
2. Анализ уровня развития коллектива МУП «Водоканал» 40
2.1. Социально - экономическая характеристика развития предприятия 40
2.1.1. Оценка технико - экономических показателей в МУП «Водоканал» 41
2.1.2. Анализ себестоимости продукции (работ, услуг) 48
2.2. Анализ результатов деятельности коллектива 52
2.3. Оценка уровня развития персоналом 56
3. Мероприятия по развитию персонала МУП «Водоканал» 69
3.1. Совершенствование и экономическая оценка подбора, приема и адаптации персонала на предприятии МУП «Водоканал» 69
3.2. Совершенствование и экономическая оценка аттестации и обучения персонала предприятия 79
3.3. Предложения по развитию системы управления персоналом на предприятии 89
заключение 93
Список использованной литературы 96
Предмет: управление персоналом
Страниц: 98
Введение 3
1. Теоретические и методические аспекты управления развитием коллектива 6
1.1. Коллектив предприятия - как объект управления. Кадровая политика в организации 6
1.2. Системный подход и методы оценки эффективности деятельности коллектива (персонала) 24
1.3. Выбор и реализация стратегии развития персонала организации 31
2. Анализ уровня развития коллектива МУП «Водоканал» 40
2.1. Социально - экономическая характеристика развития предприятия 40
2.1.1. Оценка технико - экономических показателей в МУП «Водоканал» 41
2.1.2. Анализ себестоимости продукции (работ, услуг) 48
2.2. Анализ результатов деятельности коллектива 52
2.3. Оценка уровня развития персоналом 56
3. Мероприятия по развитию персонала МУП «Водоканал» 69
3.1. Совершенствование и экономическая оценка подбора, приема и адаптации персонала на предприятии МУП «Водоканал» 69
3.2. Совершенствование и экономическая оценка аттестации и обучения персонала предприятия 79
3.3. Предложения по развитию системы управления персоналом на предприятии 89
заключение 93
Список использованной литературы 96