Конкурс по отбору персонала, основные принципы его проведения

Тип работы: Курсовая практическая
Предмет: управление персоналом
Страниц: 34


ВВЕДЕНИЕ 3
1. Отбор персонала 6
2. Организация и проведение конкурса 9
3. Этапы конкурса 12
3.1 Подготовительный этап 12
3.2 Основной этап. Формирование программы конкурса 15
3.3 Организационно-деятельностная игра 18
3.4 Заключительный этап 22
4. Практическая часть Игра-конкурс «Получи профессию, а заодно и работу» 23
4.1 Гипотеза 24
4.2 Методы исследования 25
4.3 Анализ 26
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 31
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 34