Особенности условий формирования организационного пповедения в ООО "Самаратрансгаз", план работы
Тип работы: Диплом
Предмет: организационное поведение
Страниц: 117
Содержание стр. Введение 3
1. Теоретические основы поведенческого менеджмента в организации 6
1.1. Организационное поведение на предприятии: понятия и сущность 6
1.2. Проблемы межличностных отношений в организации 13
1.3. Современные направления совершенствования управления поведением трудовым коллективом на предприятии 32
2. Основы поведенческого менеджмента в ООО «Самаратрансгаз» 39
2.1. Общая характеристика предприятия ООО «Самаратрансгаз» 39
2.2. Организационная структура и финансово - экономические показатели деятельности предприятия 42
2.3. Исследования ценностно - мировоззренческой сферы персонала организации (методика Рокита) 48
2.4. Исследования социально - психологического климата в коллективе 62
3. Совершенствование систем управления поведения работника в ООО «Самаратрансгаз» 69
3.1. Формирование организационного поведения и культурных традиций на предприятии 69
3.2. Проектирование организационных отношений на предприятии 77
3.3. Совершенствование организационной структуры предприятия 91
Заключение 98
Список используемой литературы 102
ПРИЛОЖЕНИЯ 107
Предмет: организационное поведение
Страниц: 117
Содержание стр. Введение 3
1. Теоретические основы поведенческого менеджмента в организации 6
1.1. Организационное поведение на предприятии: понятия и сущность 6
1.2. Проблемы межличностных отношений в организации 13
1.3. Современные направления совершенствования управления поведением трудовым коллективом на предприятии 32
2. Основы поведенческого менеджмента в ООО «Самаратрансгаз» 39
2.1. Общая характеристика предприятия ООО «Самаратрансгаз» 39
2.2. Организационная структура и финансово - экономические показатели деятельности предприятия 42
2.3. Исследования ценностно - мировоззренческой сферы персонала организации (методика Рокита) 48
2.4. Исследования социально - психологического климата в коллективе 62
3. Совершенствование систем управления поведения работника в ООО «Самаратрансгаз» 69
3.1. Формирование организационного поведения и культурных традиций на предприятии 69
3.2. Проектирование организационных отношений на предприятии 77
3.3. Совершенствование организационной структуры предприятия 91
Заключение 98
Список используемой литературы 102
ПРИЛОЖЕНИЯ 107