Отчет по практике в кадровом агентстве

Тип работы: Отчёт по практике
Предмет: психология
Страниц: 48

СОДЕРЖАНИЕ Стр.
ВВЕДЕНИЕ 3
1. Психологический аспект деятельности кадровика при отборе для профессионального соответствия кандидата на должность 4
2. Методические подходы к организации отбора персонала 6
3. Социально-психологические качества и гендерные установки личности кадровика 15
4. Исследование 18
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 49